Religious spaces in/and transition
How can an examination of the spaces where religious practice takes place inform our understanding of religious communities? I think this is such an interesting way to understand religion today.
Vertrauen, Verrat und Schatten – A Letter From Hamburg | Christoph Kappes
Vertrauen, Verrat und Schatten – A Letter From Hamburg | Christoph Kappes
“Es ist nicht leicht, die Grenze zwischen einerseits Beobachtung beziehungsweise Beobachtetwerden als existentiellem Grundzustand und andererseits Überwachung als Grenzüberschreitung zu ziehen. Aber aus genau diesem Grund darf die Beobachtung nicht zur Regel werden, sondern muss begründete Ausnahme bleiben. Eine dauerhafte Beobachtung in weitreichendem Umfang ist jedenfalls eine dauerhafte Grenzüberschreitung, welche die Gesellschaft in ihrem Grundfundament beschädigt und auch nicht in das westliche Wertesystem passt.”
@Sigmar von Blanckenburg: Danke für den Linktipp
Social Media Segen oder Fluch?
Social Media Segen oder Fluch?
Themenpaket auf gemeindemenschen.de – darunter auch einige Texte aus dem Buch “Social Media in der Gemeinde” und ein Interview mit mir zu Social Media. Leider nicht als Webseiten, sondern als ZIP-Datei zum Download.
Franz von Assisis Friedensgebet – Update with Social Media
Herr, mach mich zu einem Werkzeug deines Friedens,
dass ich Liebe übe, wo man hasst;
dass ich verzeihe, wo man beleidigt;
dass ich verbinde, wo Streit ist;
dass ich die Wahrheit sage, wo der Irrtum herrscht;
dass ich den Glauben bringe, wo der Zweifel drückt;
dass ich die Hoffnung wecke, wo Verzweiflung quält;
dass ich Licht entzünde, wo die Finsternis regiert;
dass ich Freude bringe, wo der Kummer wohnt.
dass ich dem ein Freund bin, auch wenn jemand nur Kontakte online sucht,
dass ich genau hinhöre, wo im Chat die Stimmen einander übertönen,
dass ich anderen Respekt zeige, wo im Netz der Umgangston rau ist.
Herr, lass mich trachten:
Nicht dass meine Inhalte geliket werden, sondern dass ich anderen sage, was sie gut gemacht haben,
Nicht dass ich retweetet werde, sondern dass ich gute Inhalte anderer verstärke.
Nicht dass meine Seiten favorisiert werden, sondern dass ich ich teile, was andere gut gemacht haben.
nicht, dass ich getröstet werde, sondern dass ich tröste;
nicht, dass ich verstanden werde, sondern dass ich verstehe;
nicht, dass ich geliebt werde, sondern dass ich liebe.
Denn wer da hingibt, der empfängt;
wer sich selbst vergisst, der findet;
wer verzeiht, dem wird verziehen,
und wer stirbt, der erwacht zum ewigen Leben.
Amen.
Bild: St. Francis of Assisi (circa 1182-1220)
by José de Ribera (1591–1652)
Wandel in der Arbeitswelt: Das schleichende Ende der E-Mail
Wandel in der Arbeitswelt: Das schleichende Ende der E-Mail
Täglich bis zu drei Stunden bearbeiten viele Mitarbeiter elektronische Post und verplempern oft Zeit. Evonik, Vodafone, Ergo oder Bayer gehen neue Wege der Kommunikation,bei denen das Management aber auch Kritik kassiert.
Viel interessanter finde ich jedoch, dass es nicht nur um effizientere Kommunikationsstrukturen gibt, sondern die angeführten Beispiele auch zeigen, dass die Vorstände viel offener über (konzernsinterne) Social Media Channels kommunizieren.